対応職種
データ入力・一般事務・営業事務・受付・広報・宣伝・秘書・通訳・翻訳・経理事務
・総務・人事・財務・会計・貿易事務・金融事務・OAオペレーター・クリニック受付
ヒューマン・キャピタル・マネージメントでは、お客様の様々なご要望にお応えするため、あらゆるジャンルのスタッフを多数登録しています。また、お客様の高いご要求にもご満足いただけるよう、各職種に精通したスペシャリストも多数在籍しており、即戦力をお求めのお客様に大変ご満足いただいております。

業務経験
・大手メーカー(正社員として3年)
営業事務:受発注業務・資料作成・電話応対・来客応対
・大手生保(正社員として2年)
人事総務:社保関連手続き・エクセル資料作成・電話応対
・外資系企業(派遣社員として半年)
英文事務・翻訳等
業務経験
・大手ブライダル企業(正社員として2年)
接客
・中堅広告業界(正社員として2年)
営業アシスタント:クライアント打合せ・原稿作成等
・官公庁(扶養内パート勤務1年)
データ入力:個人情報入力
業務経験
・小売商社(正社員として4年)
経理アシスタント:伝票入力・売掛買掛・給与計算等
・金融(派遣社員として2年)
経理補助:振替伝票・入出金伝票・領収証・請求書処理等

初めてご相談いただくときから専属のコーディネーターが最後まで担当させていただきます。ずっと同じコーディネーターが担当するからこそお客様とのより深いコミュニケーションと、きめ細やかな管理をおこなうことが可能となります。また、内部での管理体制も一元化することで、よりお客様のご要望に沿った的確なサービスをご提供することができます。

就業後の派遣スタッフのフォローは、当社の女性スタッフフォローコーディネーターがきめ細やかに管理いたします。
女性が担当することで、働くスタッフも安心して働くことができる上、講習会や各種セミナーの開催やトレーニングの実施などスタッフの育成環境を提供することで、企業様の人材育成にかけるコストを削減することが可能です。
また、このような女性の働きやすい環境を整えることによって優秀な女性スタッフの確保につなげています。

優秀な人材ならそのまま正社員に採用したい、そんな場合は「紹介予定派遣」があります。紹介予定派遣とは、正社員で採用することを前提として派遣スタッフを採用するシステムです。貴社のニーズにピッタリの人材をご紹介するのはもちろんですが、貴社の求める人材候補が見つかるまで何度でもマッチングすることが可能です。もちろん追加費用は一切かかりません。就業終了後(最長6ヶ月)に、双方の合意が得られた場合に正社員として採用することができます。

新人教育や社員育成にかける人件費や時間を削減できれば、業績アップに大きく貢献できます。当社がご紹介するキャリアスタッフは、現場対応力に優れた優秀なスタッフが多数在籍しております。御社の社風や現場での仕事の進め方、仕事におけるルールなどに即座に順応できる「現場対応力」の高さが派遣スタッフに求められる重要なファクターだと当社は考えています。入社直後から戦力になれる「対応力の高い」スタッフをご紹介します。
当社がご紹介するキャリアスタッフは、マネジメント経験者やコミュニケーション能力が高い社会経験豊富で優秀なスタッフを多数登録しております。
ビジネスマナーはもちろん接客や電話対応といった基本的なスキルはもちろんのこと、人間的にも優れたスタッフをご紹介いたします。 本当の意味での「即戦力」。それがキャリアスタッフをお勧めしたい理由です。
当社が認めるキャリアスタッフとは、高いスキルはもちろんのこと意識レベルの高い人財であるかどうかも重要なファクターだと考えます。これまで培ってきた能力を活かし、新たな派遣先でさらにスキルを伸ばしたいと考える高い目標意識を持ったスタッフをご紹介いたします。
「この先もずっと働いて欲しい。」そう思っていただけるスタッフを派遣することが、当社の使命であり目標でもあります。

東京エリア
足立区、荒川区、板橋区、江戸川区、大田区、葛飾区、北区、江東区、品川区、渋谷区、新宿区、杉並区、墨田区、世田谷区、台東区、中央区、千代田区、豊島区、中野区、練馬区、文京区、港区、目黒区
大阪エリア
中央区、西区、港区、天王寺区、浪速区、生野区、阿倍野区、東住吉区、平野区、大正区、住之江区、住吉区、西成区、北区、都島区、福島区、東成区、城東区、此花区、西淀川区、淀川区、東淀川区、旭区、鶴見区
福岡エリア
福岡市、東区、博多区、中央区、南区、西区、城南区、早良区

人気な職場の特徴
・清潔感がありキレイな職場。
・近くにレストランやショッピング店舗があり便利
・仕事にやりがいがあり、スキルアップに繋がる
・アットホームな雰囲気で、
社内のコミュニケーションがとても良い
不人気な職場の特徴
・仕事で不明な点、わからない事が
聞きにくい環境で指示がない等
・人の入れ替わりが多く定着率が低い
・契約内容と仕事内容が違ったり
残業が大幅に多い

導入計画のご相談
急な欠員、繁忙期の人員補充、産休・育休、
そして人件費に関する問題など、
スタッフが必要になったらまずは、ご相談ください。
業務内容確認/ヒアリング
専属コーディネーターが職種、期間、就業条件、
仕事内容、予算等、最適なスタッフをご紹介するための
ご要望を詳細に取材させていただきます。
人材選考
お伺いしましたご希望条件に最適なスタッフのマッチングを図ります。豊富な登録データから適任者をピックアップいたします。
派遣スタッフご紹介/書類選考・職場見学
ご希望に沿った派遣スタッフを数名選び出し、
リストにしてご提示いたします。
そのリストの中から、適任者をチェック・選定していただけます。
ご契約/就業条件の提示・確認
具体的な契約条件をチェックしていただき、契約させていただきます。
採用・就業
契約期日より派遣スタッフが就業。
就業条件に合わせ、スキルをフルに駆使して力を発揮します。
アフターフォロー
専属コーディネーターがフォロー訪問。
派遣スタッフへのご要望等をヒアリング。
よりご満足していただけるサポートを図ります。

弊社へのご質問やお問い合わせは下記のフォームをお使いください。送信いただきました内容を確認後、できるだけ速やかにお返事致します。
もし1週間たっても当社からの連絡がない場合は、誠にお手数ですが再度フォームより送信していただくか、お使いのOutlook等のメーラーで info@hc-recruiting.com 宛までメールをお送りください。

貴社名必須
所属部署必須
役職
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TEL必須
ご質問など
本フォームでご提供頂く個人情報について
株式会社ヒューマン・キャピタル・マネージメント
個人情報の利用目的
今回お預かりした個人情報は、当社が行う人材派遣、人材紹介サービスのみ(以下「当社サービス」という)に利用させていただきます。
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個人情報のご入力は任意ですが、必須項目をご入力いただけない場合は、当社サービスが提供出来ない場合がありますのでご了承ください。
個人情報の委託・提供
当社は、上記の利用目的達成のために必要な範囲内で、当社が十分な個人情報の保護水準を満たしていると判断し、個人情報の取り扱いに関する契約を締結した会社(情報処理等の業務委託先など)に個人情報の取り扱いを委託することがあります。
当社は、法令に基づく場合以外に本人の同意なく個人情報を第三者に提供することはございません。
自動的な情報の取得
当社は、ご本人様が容易に認識できない方法(CookieやWebビーコン等)で個人情報を取得することは一切致しません。
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お預かりした個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除、利用の停止、消去等のお求めは、下記問い合わせ窓口までお電話下さい。お電話にて、ご本人様または代理人様の本人確認をさせて頂いた後に対応致します。
個人情報保護に関する問合せ窓口
株式会社ヒューマン・キャピタル・マネージメント
個人情報管理責任者: 管理部 マネージャー
TEL: 06-6886-7511 FAX:06-6886-7522


※チェックを入れると確認画面に移動するボタンとリセットボタンが表示されます。

選択・入力した内容でよろしければ、
上記の「確認画面へ進む」ボタンをクリックしてください。
個人情報の取扱について
SSL暗号化通信
ご入力いただいた項目は、プライバシー保護のため、SSL暗号化通信で送信されます。

社名
株式会社ヒューマン・キャピタル・マネージメント
代表
代表取締役社長 村上 建司
設立
2005年7月
資本金
40,000,000円
所在地
■東京オフィス 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-5-16 アルテ大手町6F TEL 03-6273-7422 FAX 03-6273-7433
■大阪オフィス 〒532-0011 大阪市淀川区西中島3-23-16 セントランドビル TEL 06-6886-7511 FAX 06-6886-7522
ホームページ
http://www.hc-recruiting.com
事業内容
人材派遣/請負事業・人材紹介事業・アウトソーシング事業・その他事業 (教育、研修 他) 
許認可番号
一般労働者派遣事業許可:派 27-300479、有料職業紹介事業許可:27-ユ-300301
商標登録番号
第5493311号、第5467448号
顧問
咲くやこの花法律事務所 弁護士 西川 暢春
くぼた労務行政事務所 社会保険労務士 行政書士 久保田 潔
古野会計事務所 税理士 古野 裕則
所属団体
社団法人日本人材派遣協会
取引先銀行
りそな銀行 新大阪駅前支店